أعلنت تركيا تفاصيلَ قانون العمل الجديد أو ما يعرف بـ”بطاقة التوركواز” ومن المتوقع أن تَمنح البطاقة لحامليها من الأجانب الحقَّ في إقامة وعمل دائمين دون الاضطرار لتجديد الإقامة مرة كل سنة. ويأتي إصدار هذا القانون بحسب سي إن إن تورك ليتوافق مع تزايد طلبات إقامات العمل التي تتلقاها وزارة العمل من الأجانب التي شهدت زيادة من 80 ألف طلب تصريح للعمل من 165 دولة فقط خلال العام المنصرم.
أما معايير قياس الطلب وأبرز المعايير المعتمدة في دراسة طلب الحصول على هذه البطاقة كما جاء في نص الجريدة الرسمية فهي:
المهارات والمؤهلات المهنية: وسيؤخد بعين الاعتبار المستوى التعليمي، المعاش الشهري، الخبرة المهنية واللغات الأجنبية التي يتقنها متقدّم الطلب إضافة إلى لغته الأم.
المؤهلات الاستثمارية: سيكون على مقدّم الطلب أن يتعهد بإقامة مشروع استثماري، وسيقيّم طلبه بناء على قيمة الاستثمار، والصادرات، ومجال الاستثمار ومنطقته، بالإضافة إلى مؤهلات أخرى.
الباحثون والعلماء: سيكون على طالب الترشّح تقديم عدد من الأبحاث الأكاديمية المنشورة باسمه في المجالات البحثية الوطنية والدولية. وبالإضافة إلى تجربته الأكاديمية، العلمية أو التكنولوجية، أن يكون حاصلاً على براءات اختراع، أو علامات تجارية مسجلة باسمه في أحد المجالات، أو تقلّد من قبل مناصب رفيعة في ميادين استراتيجية كالدفاع أو الطاقة والمعادن.
الرياضيّون: أن يكون لديه رخصة الممارسة الرياضية مع فريق حاصل على جوائز ومسابقات عالمية، أن يكون قد حقق نجاحات شخصية على المستوى الوطني والدولي، أو أن يكون لاعباً وطنياً قد مثَّل منتخب بلاده في بعض المحافل والملتقيات الدولية.
المفكرون والفنانون: يكون حاصلاً على جوائز وطنية أو دولية، ومؤهلات أخرى قد تبرز أهمية ملف طلبه.
المؤثرون في نشر الثقافة التركية عالمياً: والمقصود به مدة ودوام التأثير الذي يحدثه المترّشح من خلال فعاليات تعريفية، فكرية أو فنية بالثقافة التركية والأتراك على المستوى الدولي.